Profiter de la mobilité
Xavier Roy, étudiant à Supélec
« Je suis très intéressé par l’idée de travailler dans le domaine de l’énergie, si possible à l’échelle internationale. J’ai très envie de bouger et de bénéficier d’une vraie mobilité. Au regard de ce que j’ai appris aujourd’hui, je pense que Total peut répondre à mes attentes. Certains de mes amis qui ont participé aux Rencontres Métiers de l’an passé m’en ont dit beaucoup de bien. J’avais donc très envie d’y participer cette année et je ne suis pas déçu ! »
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Des conseils individualisés
Sophie Demour étudiante à l’ESPCI
« Je termine mon master à l’ESPCI après 3 ans d’école, où je me suis spécialisée dans la recherche sur les polymères. J’ai postulé dans le Groupe pour des postes correspondant à mon profil et ai d’ores et déjà passé un entretien pour la branche raffinage. Cependant, la branche chimie de spécialité n’est pas souvent représentée, et je cherche aujourd’hui à découvrir comment intégrer celle-ci, notamment en rencontrant des collaborateurs qui sauraient me conseiller par rapport à mon envie de travailler de manière poussée sur les polymères. Un petit clin d’œil à mes camarades qui s’intéressent eux davantage à la physique et la sismique : de futurs ateliers pour une prochaine rencontre métiers ? »
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De nombreuses passerelles métiers
Alexis Grand, étudiant à l’EM Lyon
« Je termine actuellement un cursus financier centré sur la finance d’entreprises. Je pensais m’orienter vers les métiers des opérations financières, en particulier ceux de la fusion acquisition. En découvrant l’atelier marketing opérationnel aujourd’hui, j’ai réalisé que j’avais déjà occupé en stage un poste de ce type dans une autre entreprise, celui de chef de secteur, qui m’avait intéressé mais ne me semblait jusqu’ici pas en lien avec ma formation. Or, contrairement à beaucoup d’autres sociétés, le cloisonnement de la carrière est très faible au sein du Groupe. Total appréhende la diversité des métiers comme une véritable richesse, en créant de nombreuses passerelles entre les différentes activités (amont, aval, distribution...). Pourquoi alors ne pas envisager de débuter ma carrière en tant que chef de secteur, acquérir des compétences managériales et techniques, et m’orienter par la suite vers la finance ? Cette perspective s’annonce riche en expériences, ce que je cherche pour mon futur métier. »
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Un parrain présent
Fanny Alloteau et Laila Dounas, étudiantes à l’ENSCP
« Nous avons déjà une bonne vision du Groupe car Total est le parrain de notre promotion. Les contacts sont fréquents et construits de manière privilégiée : présentations dans nos locaux, passage au siège et visite d’une raffinerie au Havre… Notre objectif aujourd’hui est bien entendu d’approfondir notre connaissance des métiers qu’offre Total dans le secteur de la chimie, mais aussi d’aborder plus en détail les questions de stratégie énergétique. La culture d’une entreprise est également primordiale dans le choix d’un futur employeur, et notre venue reflète notre souhait de nous faire notre propre idée du Groupe, souvent présenté comme un « géant pétrolier ». Bien au contraire, nous découvrons un groupe humain, avec une politique poussée de diversité, un véritable processus de gestion des carrières et d’accompagnement de ses collaborateurs, qui impactent directement et de manière positive sur la vie quotidienne des employés. »
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Les achats, centre névralgique du Groupe
Cong Wang, Ke Xiao, Antoine Daubé, Youssef Lakraichi et Yoann Szezot
de Bordeaux EM
« Le MAI de l’école de management de Bordeaux est un Master en Management de l’Achat Industriel avec des dimensions internationale et stratégique fortes. Nous avons tous des origines et des bagages très divers (commercial, ingénieur ou universitaire), mais ce master correspond pour nous à un véritable souhait de spécialisation complémentaire. Aujourd’hui, les achats permettent aux grands groupes de rester à la pointe et sont indissociables des secteurs du marketing, de la finance, des ressources humaines et même de la R&D ! Avec la hausse du prix des matières premières, les achats sont au cœur de la stratégie du Groupe. De l’Afrique à l’Amérique, de l’amont à l’aval, Total offre de nombreuses opportunités dans ce domaine, et notamment pour des postes requérant deux ans d’expérience, pour lesquels des profils tels que les nôtres sont très recherchés. »
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Trouver un emploi ?
Vivien Lacone étudiant à l’ESCOM
« Etudiant à l’ESCOM, j’ai effectué une thèse en synthèse organique, poursuivie par un master spécialisé « Management de projets technologiques » entre l’Essec et Telecom Paris. La thèse m’a permis d’approfondir mes connaissances en chimie, et le master, de prendre du recul par rapport au côté technique, notamment sur les aspects ressources humaines, financement de projet. J’ai déjà eu l’occasion d’effectuer un stage chez Total en filiale, pour un projet d’études sur la distillation à la raffinerie de Provence et j’ai pu apprécier la culture du Groupe qui se traduit par une forte diversité des métiers, une présence internationale et une réelle mobilité. Diplômé en mars prochain, je suis tenté par un poste de gestion de projet Recherche et Développement, et il ne faudrait pas me prier pour que je parte à l’étranger. »
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Décrocher un VIE ?
Alexandra Peigné, étudiante à Centrale Lyon
« J’ai déjà assisté aux Rencontres Métiers l’an passé. J’en avais gardé le souvenir d’une journée très constructive, permettant des rencontres et des échanges de très bon niveau. On y apprend à mieux connaître le groupe Total, et les entraînements à l’entretien proposés pendant l’après-midi sont très instructifs. J’ai donc décidé de revenir cette année pour continuer à obtenir des informations sur les opportunités de carrières offertes par Total, et décrocher éventuellement un VIE. Je souhaite le faire dans le domaine du forage. Pour cela, je suis d’ailleurs prête à partir au fin fond de l’Afrique s’il le faut. »
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Prendre une décision
Rémi Leclercq, étudiant à l’INSA Lyon
« Je suis en dernière année de l’INSA. Et pourtant je n’ai pas encore fait mon choix entre me lancer dans une thèse, faire un VIE, ou commencer à travailler. C’est pourquoi j’apprécie beaucoup l’aide apportée cet après-midi par les recruteurs, qui ont pu me présenter les différentes perspectives offertes par le Groupe, et dont les conseils sur les erreurs à éviter en entretien sont tout à fait profitables. Par ailleurs, Total a été le sponsor du club de voile de l’INSA en 2004 et 2005. Cette journée renforce l’image positive que j’avais du Groupe et je suis certain qu’avoir participé à la rencontre aujourd’hui va m’aider à prendre une décision. »
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Saisir une belle occasion
Anne-Claire Lorage, ambassadrice Total
« Je travaille depuis 1 an chez Total en tant que géologue d’exploration. J’accompagne aujourd’hui un groupe d’étudiants tout au long de cette Rencontre Métiers. Je leur explique en particulier ce que j’ai fait depuis un an, ainsi que la façon dont s’est passée mon intégration au sein du Groupe. Je regrette d’ailleurs de ne pas avoir eu l’occasion de participer aux Rencontres Métiers lorsque j’étais moi-même étudiante, car cela constitue une vraie opportunité de connaître chaque métier, de se familiariser avec l’organisation du Groupe et de s’entraîner aux entretiens de recrutement. Une telle occasion ne se présente pas si souvent ! »
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S’impliquer dans des questions de société
Yoan Gosselin étudiant à l’ENSCPB
« Je me spécialise en ingénierie « qualité sécurité environnement », que je souhaiterais associer plus tard avec des aspects de management. A travers les différents ateliers présentés aujourd’hui, je me suis fait une idée plus concrète du métier d’ingénieur en termes de missions, d’actions et carrières. Mais surtout, dans ma vie professionnelle, j’ai vraiment envie de m’impliquer dans des questions de société.»
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Une très bonne initiative
Inès Zaibi-Hamidou étudiante de l’ICN
« Actuellement en stage dans un cabinet d’audit, je suis à la recherche d’un second stage pour terminer mon année de césure. Venue pour découvrir les métiers de la finance, je me suis également aperçue que les métiers des achats et du marketing présentés lors des ateliers correspondent bien aux cours dispensés à l’ICN. De quoi prendre confiance en soi ! Je suis ravie de l’initiative de Total aujourd’hui : c’est très positif d’inviter les étudiants dans ses locaux. Merci aux collaborateurs présents d’avoir pris sur leur temps de travail pour nous faire découvrir les métiers du Groupe ! »Une très bonne initiative.
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Spécialisation Chimie
Constance Magne et Vincent Coissard, étudiants à Polytechnique
« Nous sommes actuellement en majeur chimie à Polytechnique, or les entreprises connaissent mal notre spécialisation. Total est par exemple présent tous les ans sur notre forum, mais souvent pour présenter des offres de stages ou d’emplois très orientées
« ingénieurs financiers ou commerciaux ». Cette Rencontre Métiers Chimie, c’est l’occasion rêvée pour nous de montrer l’expertise des polytechniciens dans ce domaine et de découvrir les nombreuses passerelles qu’il existe entre les différents métiers du Groupe. »
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Découvrir une autre facette de Total
Lucie Torregrossa, étudiante à l’INAP-G
« Avec une première expérience en industrie agroalimentaire et pharmaceutique, j’ai eu affaire aux contraintes en matière de sécurité : ce genre de problématique, essentielle pour un groupe comme Total, n’est pas évidente à gérer. C’est pourquoi je souhaitais me faire une idée par moi-même des procédés mis en place. La Rencontre Métiers d’aujourd’hui m’a permis d’aborder les procédés techniques et environnementaux du Groupe à travers des ateliers complets et des présentations claires qui traitent des aspects opérationnels. »
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Construire ma carrière
Kais Ouertani, étudiant aux Mines de Paris
« Après une formation à l’école Polytechnique de Tunisie, j’effectue actuellement un master spécialisation énergie aux Mines de Paris. La polyvalence et la transversalité des carrières et des postes chez Total est un aspect auquel je n’avais pas pensé pour mes projets de carrière. A la fin de cette Rencontre Métiers, j’élabore d’autres plans : pourquoi ne pas commencer avec un poste dans les domaines de l’Exploration Production ou du Raffinage pour ensuite passer senior dans la branche gaz et énergies nouvelles ? »
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Des opportunités chez Total
Alexandre Soares et Ambiga Tillai, étudiants à Polytech’Lille
« Après deux années de classe préparatoire physique-chimie, nous sommes actuellement à Polytech’Lille en première année. Cette Rencontre Métiers nous a réellement ouvert les portes du Groupe. Nous avons compris les besoins de Total pour des profils comme les nôtres et sommes enchantés du rapprochement qui s’est effectué entre Total et le réseau Polytech, en espérant que la Convention signée début 2008 donne une réelle dimension à notre collaboration. »
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Une révélation pour ma carrière ?
Amir Hanraz, étudiant à l’INSA Lyon
« Orienté vers le domaine énergétique, j’ai eu envie de découvrir Total pour ses métiers, ses activités et son organisation. J’ai eu l’occasion aujourd’hui de poser des questions pour clarifier les contours de domaines qui me semblaient flous et j’ai découvert un Groupe très polyvalent. J’ai été frappé par la variété des métiers proposés par le Groupe. L’atelier « Projet Construction » a particulièrement attiré mon attention car je suis très ouvert à tout ce qui touche à la mécanique des fluides : une future collaboration ?
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Une vraie proximité avec le Groupe
Pierre Bertrand, étudiant à Polytech’Lille et Marie Sanchez-Forest, étudiante à Polytech’Montpellier
« Cette Rencontre a été l’occasion de dépasser les relations formelles qui existent par ailleurs entre entreprises et étudiants. Nous nous sommes vraiment sentis au cœur du Groupe et avons rencontré plusieurs collaborateurs et recruteurs, qui nous ont apporté des réponses concrètes tant sur l’aspect recrutement que sur l’aspect plus « corporate » du Groupe. Cette proximité nous a plu, car il est rare de participer à un événement métiers aussi personnalisé de part les échanges avec les collaborateurs mais
également par son lieu : se trouver au siège de Total, une approche qui se détache des présentations en amphi plus classiques ! »
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